但是下一个节假日会在什么时候呢? 小编赶紧看了下日历
上班族们曾经都拥有过 最快乐的“暑假”
11月咱们的周末假期有9天
这个月的大日子就是“剁手节”双十一
知道劝大家少买是没用滴 那就提醒大伙算好折价~
到了12月大家就可以找出
年初立下的flag 做个年终总结了
平安夜又要到了 苹果又该涨价了
这样算下来 今年还有44天假可以休息 好像没那么难熬了! 而且!有些小伙伴还可以休年假哦~ 这个限量版假期 过了今年就没有了~ 还是带薪休假,绝对不能错过!
①机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
②单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
③年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 已满10年不满20年的,年休假10天 已满20年的,年休假15天 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
《职工带薪年休假条例》规定:“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”
符合条件的职工可向单位申请本年度的年休假。但用人单位经职工本人同意,也可不安排职工休年假。
职工未休年假期间的工资已经正常发放的,用人单位只需再支付劳动者日工资收入的300%就可以了。
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: ①职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; ③累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; ④累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; ⑤累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
想想有这么多天的假期
有没有觉得今年快要过去了呢 小编提前祝大家接下来的日子 升职、加薪、休年假 综合:爱洛阳网、北京本地宝、名城徐州
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