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招聘 | 徐州观音国际机场招聘5人

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发表于 2020年5月22日 16:46 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:江苏徐州
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徐州观音国际机场招聘啦! 机场简介
徐州观音国际机场于1997年11月8日正式通航,现已开通国内航线30余条,国际及地区航线7条,每周航班量250个左右,年客流量突破300万人次,是淮海经济区规模最大、实力最强、最具竞争力的区域性客货运枢纽机场。
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一、招聘基本要求
1.政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,拥护党的领导。 
2.思想品德优良,作风正派,品行端正,无吸毒、赌博、打架斗殴等不良行为及犯罪前科。
3.热爱民航事业,具有较强服务意识。
4.身体健康,吃苦耐劳,能够胜任岗位工作要求。
二、招聘岗位及具体要求
场务管理人员(5人)
条件要求:
1.徐州及周边户籍、男性、30周岁以下;
2.具备全日制本科及以上学历(第一学历,通过教育部学信网认证);
3.土木工程、建筑工程、交通工程、生物工程专业(生态学、动物学、植物学、植保学)等相关专业。
4.持有C1驾驶证者优先考虑。
三、招聘程序
1.报名
本次招聘采用网络报名方式,请报名者将个人简历、学历、学位证书、专业技术资格证书、身份证、工作经历证明等扫描件压缩成文件夹一并发送xzgyjchr@126邮箱,压缩的文件夹及文件名为“应聘岗位+姓名”,如:场务+张三。不接受本场已离职员工报名,不接受与本场员工或员工配偶有直系亲属关系人员报名。
2.资格审查
根据招聘条件及职位要求,对报名人员进行资格初审,初审合格者准予参加素质考评。资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者对所提供本人信息材料的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试、面试和体检中作弊,一经查实,即时取消应聘资格。
3.综合考评
主要通过面试、素质能力测试等程序,考察应聘者与应聘岗位相关的综合素质和专业素养。
、薪酬待遇
公司与聘用人员签订正式劳动合同,一经录用,待遇从优,缴纳五险一金。
五、其他事项
1.面试及素质能力测试的时间、地点,将通过电话方式进行通知,请报名人员合理安排时间并保持手机畅通。
2.在招聘面试期间,请应聘人员自觉遵守有关规定,否则视为自动弃权。
3.联系电话:0516-83068199,
电子邮件:xzgyjchr@126.com。
4.报名截止时间:2020年05月31日。
来源丨徐州观音国际机场 发布招聘求职信息请添加微信 chfj1818
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