招聘|徐州经开区人力资源有限公司招聘

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徐州经济开发区人力资源有限公司成立于2008年6月，是徐州经济技术开发区国有投资的人力资源服务公司。专业承接政府事务性外包服务工作，主营业务包括服务外包、人才测评、涉外劳务、项目申报、培训服务、人才海外培养、产业园托管运营等。并受政府委托成功运营徐州经开区人才市场、淮海人力资源服务产业园等项目。由于业务发展需求，现面向社会公开招聘劳务派遣人员4名。

一、招聘岗位及要求

岗位名称（代码001）：劳动仲裁监察科工作人员

招聘人数：3人

岗位要求：

1.法学等相关专业

2.熟悉办公自动化操作

3.年龄30周岁以下，身高170cm以上

4.退伍军人优先考虑

岗位名称（代码002）：办公室文书工作人员

招聘人数：1人

岗位要求：

1.法学、中文、新闻及相近专业

2.有较强的文字表达能力和沟通协调能力

3.熟悉公文写作格式，熟练使用Office办公软件

4.工作仔细认真，责任心强

5.有相关工作经验者优先考虑

二、报名条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）品行端正，作风正派，爱岗敬业。

（三）本科及以上学历，年龄30周岁以下（1990年4月17日以后出生；具有5年及以上相关工作经验或具有中级及以上职称或退伍军人，年龄可放宽至35周岁(1985年4月17日以后出生)。

（四）身体健康，具备正常履行报考岗位的身体条件。

（五）有下列情况之一的不得报考：

1. 尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

2. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4. 法律、法规规定的其他情形。

三、报名办法

（一）信息获取及报名

1. 报名方式为现场报名，（不接受任何中介有偿推荐的人员）。报考人员需填写《招聘劳务派遣人员报名表》(附后)，同时提交本人有效身份证件原件和复印件、学历证书原件和复印件以及其他相关证件的原件和复印件、近期一寸免冠彩色照片1张。本文文末附件报名表。

2. 报名截止时间：2020年4月17日至2020年4月22日，上午9:00－12:00，下午2:00－5:30。

3. 现场报名地址：徐州经济开发区淮海人力资源服务产业园智德楼A座501室。联系人：刘欣，联系电话：0516-87732088。

（二）资格审核

1. 报考人员应按岗位要求如实填写《招聘劳务派遣人员报名表》，每人只能选择一个岗位进行报名。 

2. 根据报名者提供材料进行资格审核，资格审查通过人员参加考试。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

3. 招聘岗位笔试开考比例为1:3，达不到笔试开考比例的，按规定程序相应核减招考计划。

四、考试

考试内容：分笔试和面试两部分。

（一）笔试

笔试指定《中华人民共和国劳动法》等范围，时间、地点另行通知。

（二）面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例（不足比例的按实际人数进入面试），确定参加面试的人选。面试成绩为百分制，60分为面试合格线，未达面试合格线者不予录取。

面试时间、地点另行通知。

（三）总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数（四舍五入）。

五、体检和考察

1. 根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（成绩并列者，取笔试高分者）。体检标准和要求按有关规定执行。

2. 体检、考察工作由徐州经济开发区人力资源有限公司组织实施。体检标准按有关规定执行。对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格或考生放弃录用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、手续办理

拟聘人员与徐州经济开发区人力资源有限公司签订劳动合同（劳务派遣）并办理入职相关手续。工资福利待遇按劳务派遣人员标准执行，缴纳社会保险。试用期满合格者正式予以聘用。

七、纪律与监督

招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行相关政策规定，严格按照程序操作，严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其报考资格；对徇私舞弊的工作人员，按有关规定严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

八、本招聘公告由徐州经济开发区人力资源有限公司负责解释。

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