会计 3人
薪资待遇：3000-5000元
职位介绍：
财务结算财务处理，大宗原材料核算及计划统筹等。熟悉金蝶软件及通用办公软件等。有初级会计职称优先考虑。工作内容成本会计 该岗位会轮岗出差杭州，一个周期一月左右。
财务主管—物流公司
薪资待遇：8000-10000元
任职要求：
1、专科以上学历，财务管理、会计、审计、核算、对税等相关专业；大型物流公司五年以上财务经理任职经历，有中级会计师职称优先录用；熟知会计、税收、合同法律法规政策；
2、熟练使用各种办公软件、金蝶财务软件；有强烈的职业操守，有高度的责任感、敢于担当责任，较强的理解能力以及沟通能力
岗位职责：
1、负责和主持制定财务报表、核算、体系规划，主导完成财务报表分析体系建设；
2、统筹财务部应收应付核算，资产费用核算，成本核算，成本分析与管控，财务报告的编制及分析；资金预算工作有效推进，跟踪实时使用进展，组织协调公司会计管理工作，优化完善物流公司成本管理、财务人员优化等；
3、负责发票开具与准确合理进行纳税申报和汇算清缴,定期准确完成往来会算工作；完成财务系统管理与健全，合同审核等相关工作。
行政专员 1人
薪资待遇：4000-5000元
职位介绍：
1、汉语言文学、行政管理、文秘及相关专业大专以上学历；
2、积极上进，学习能力强，工作细致严谨，有较强的沟通协调能力；
3、有一定的文案写作能力，熟练使用office软件
4、有学生会干部或社团组织者经历者优先 5、可接受应届生
招聘主管——徐钢物流 1人
薪资待遇：5000-8000元
职位介绍：招聘主管（徐钢物流）
1、依据招聘计划，进行渠道开发及资源拓展，按时间节点完成招聘指标；
2、负责物流公司人才的招聘，满足人才需求；
3、协助完成招聘体系建设及相关的优化、创新工作；
4、与需求部门做好对接工作，配合用人部门做好流失率管控；
5、完成直属上级安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄28-45岁，人力资源管理、行政管理等专业，
2、5年以上物流公司招聘工作经验
3、熟悉人力资源各个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强；
5、具有较强的责任心，工作细心严谨，团队协作能力强
财务主管 1人
薪资待遇：5000-8000元
职位介绍：
熟悉税务筹划以及物流业务 5年以上财务相关工作经验，3年以上财务管理经验 大专以上学历，持有中级会计证优先考虑。有物流公司工作者经验优先
