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徐州市中心医院
根据医院发展及工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘合同制医务人员207名（含康复分院66人、医学科学研究所2人、机关医院2人、双沟分院20人）。现将有关事项公告如下： 具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《徐州市中心医院2020年公开招聘合同制医务人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》）。（点击查看大图）
应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱卫生健康事业，具备良好的品行和职业道德；身心健康，能正常履行岗位职责。本次公开招聘年龄按照应聘人员的学历或职称等级确定。应聘人员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下（1984年9月1日至2002年8月31日之间出生）；博士研究生或具有卫生类中级职称应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下（1979年9月1日至2002年8月31日之间出生）；具有卫生类副高职称应聘人员年龄可放宽至45周岁及以下（1974年9月1日至2002年8月31日之间出生）；具有卫生类正高职称应聘人员年龄可放宽至50周岁及以下（1969年9月1日至2002年8月31日之间出生）。应聘人员须为全日制普通高校大专及以上学历，全日制普通高校本科及以上学历,须取得相应学位证书。（2017年及以后入学并取得非全日制研究生学历、硕士及以上学位，也可应聘）。国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。4.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件（详见《岗位简介表》）,“专业”条件按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》设置。具备《徐州市中心医院2020年公开招聘合同制医务人员岗位简介表》中要求的条件。工作经历计算的基准时间为2020年8月31日。2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；徐州市中心医院官网（http://www.xzch.cn）。招聘岗位详见附件《徐州市中心医院2020年公开招聘合同制医务人员岗位简介表》。报名采用网络方式进行。报名信息和照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行，不接受现场报名。报名网址：徐州市中心医院官网（http://www.xzch.cn）。1.报名、照片上传时间：2020年8月7日9:00-8月17日16:00；2.资格初审时间：2020年8月7日9:00-8月17日17:00；3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2020年8月7日9:00-8月18日15:00；4.对资格初审异议的处理时间：2020年8月7日9:00-8月18日16:00；5.缴费确认时间：2020年8月7日9:00-8月18日17:00。应聘人员网上提交报名信息，报名24小时内可到报名网站查询是否通过资格初审，按照岗位要求进行笔试的，资格初审和照片审核通过后，通过微信缴纳笔试报名费用100元，缴费成功即报名完成，未按期缴费视为自动放弃。报考岗位要求只进行面试时，报名时不须缴纳费用，待资格复审合格后缴纳面试费，报名审核通过即报名成功。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。1.报考人员须按岗位要求和网上提示，如实、准确填写有关信息，并上传本人近期免冠原版电子照片（近期免冠正面2寸证件照，jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向徐州市中心医院进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】2.报考人员凭二代身份证仅限选择一个岗位进行报名。未进行资格初审或资格初审不合格的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。徐州市中心医院负责资格初审工作并负责解释。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，应告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向徐州市中心医院陈述申辩。3.各岗位的开考比例详见《岗位简介表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在徐州市中心医院官网进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可申请退还报名费用或重新补报其它符合条件的岗位。补报名时间：2020年8月 19日09:00—12:00。考试包括笔试和面试。报考岗位要求硕士研究生及以上或副高职称及以上的，不参加笔试，资格复审合格的直接参加面试。本次招聘考试不指定复习大纲、教材及辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2.笔试时间及地点：将视新冠肺炎疫情防控情况，提前在徐州市中心医院官网另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间在报名平台上打印准考证，逾期者责任自负。本次考试考点设在徐州。3.应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（请应聘人员报名后即刻申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。考生可以在笔试结束后7日内登陆原报名网站查询笔试成绩。笔试阅卷结束后，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审人员（末位成绩并列的，一并参加），达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人选；报考硕士研究生、博士研究生、副高职称及以上岗位的，通过资格初审进入资格复审的人员，均在徐州市中心医院官网公布。出现放弃资格复审人员时，将从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（末位成绩并列的，一并参加）。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补复审，无法联系者视为自动放弃。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件各1份，包括：3.毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn），同时提供前学历（包括本科、大专、中专等）的学历学位证书原件和复印件；2020年应届毕业生可暂缓提交学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(应在入职前提供毕业证、学位证)，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》；国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明；4.专业技术资格证书、执业资格证书原件和复印件或成绩单（2020年应届毕业生可暂缓提供相应的资格证书）；5.《徐州市中心医院2020年公开招聘合同制医务人员岗位简介表》中专业带有括号注明方向的，应聘人员还须提供毕业院校（院系）出具的研究方向证明或其他相关证明材料（若毕业证、推荐表、成绩单上有研究方向，视同有效）；6.《徐州市中心医院2020年公开招聘合同制医务人员岗位简介表》中另有要求的，还需提供岗位要求的资格证书、工作经历及年限证明、学术科研成果等材料。8.因疫情需要须提供的其他材料（具体材料另行通知）。在资格复审时，考生信息与网上报名提供信息不一致且不符合报考条件的，报考资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的，视为报考人员自动放弃面试资格。资格复审不合格的报考人员如对资格复审有异议，可在2个工作日内向徐州市中心医院陈述申辩。因报考人员资格复审不合格或自动放弃面试资格出现的岗位空缺，从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（末位成绩并列的一并参加）。资格复审合格的当场发放面试通知书，缴纳面试费，面试费每人100元。参加面试人员名单在徐州市中心医院官网公布。报考人员须携带有效期内的二代身份证和面试通知书参加面试。面试主要考察专业知识和实践能力。面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。进行笔试和面试的岗位，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，计算总成绩。只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩。笔试、面试和总成绩保留两位小数，第三位小数“四舍五入”。面试工作结束后，在徐州市中心医院官网公布应聘人员总成绩。徐州市中心医院在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选（总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序；面试成绩仍并列者，可根据实际情况，进行加试，加试方式、时间另行通知）。只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩（成绩并列者，可根据实际情况，进行加试，加试方式、时间另行通知）。考试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便接收体检通知或递补通知，无法联系者视为自动放弃。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。体检表由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果及时通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，徐州市中心医院将告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。徐州市中心医院对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，对应聘人员作出不合格处理决定的，应及时告知应聘人员。 因体检考察不合格或者应聘人员放弃聘用资格出现空缺时，由招聘单位在考核合格的应聘人员中，按考核成绩从高分到低分一次性等额递补（总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序；面试成绩仍并列者，可根据实际情况，进行加试，加试方式、时间另行通知）。只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩（成绩并列者，可根据实际情况，进行加试，加试方式、时间另行通知）。体检考察结束后，从考试成绩、体检考察均合格的报考人员中研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在徐州市中心医院官网进行公示。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由徐州市中心医院负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后，出现的岗位空缺，由徐州市中心医院在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序；面试成绩仍并列者，可根据实际情况，进行加试，加试方式、时间另行通知）。只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩（成绩并列者，可根据实际情况，进行加试，加试方式、时间另行通知）。办理聘用手续后，不再递补。公示无异议的，办理聘用手续。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，取消拟聘资格。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。拟聘用人员与徐州市中心医院订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在徐州市中心医院最低服务3年（含试用期）。招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，把好招聘“进口”关。报考人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。所有招聘工作进度信息均在徐州市中心医院官网公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。如遇填报技术问题，可申请加入QQ群咨询：2020年徐州市中心医院医务人员招聘群1（QQ群号 1139031551 ）；2020年徐州市中心医院医务人员招聘群2（QQ群号 952864648 ）。 徐州市中心医院：0516-83956025，0516-83956560徐州市中心医院康复分院<徐州市康复医院>：0516-83710592徐州市中心医院机关分院（徐州市市级机关医院）：0516-80800883徐州市中心医院双沟分院：0516-80377318徐州市中心医院监督电话：0516-83956009。（滑动查看详细信息）
铜山区公开选调63名教师
根据铜山区教育事业发展需要，计划面向区内初中、小学公开选调63名教师到城区部分学校任教，其中娇山湖中学21名、江苏师大附校12名、清华中学10名、铜山实小10名、大学路实验学校6名、新区实小4名。现将有关事项公告如下：（点击查看大图）
1．2015年12月31日前入编铜山的铜山区乡村学校（铜山、新区街道所辖区域内学校除外）初中、小学在编教师。
2．遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。
3.有较强的业务素质和教育教学能力，任职以来，曾获得过区级优质课（基本功）二等奖及以上奖励或区级及以上名特优教师称号获得者。
4．年龄、学历、资格等条件
年龄在45周岁及以下 (即1974年9月1日后出生)，铜山区区级及以上领军名师、带头优师、青年良师、名教师、名校长、青年名教师、学科带头人、青年优秀骨干教师年龄可放宽至48周岁(即1971年9月1日后出生)。本科学历，相应学段及相应学科教师资格证。
5．具备报考岗位要求的资格条件见《2020年铜山区教育系统内部公开选调教师岗位表》（以下简称岗位表）。为推进各学段间编制均衡，引导教师由超编单位向缺编单位流动，符合条件的中小学教师只能报考《岗位表》中指定的岗位（每人限报一个职位）。在基本条件符合的情况下，应具备各岗位所需相应教师资格。
6．身体健康，且2020-2021学年度具备正常履行所报考岗位的身体条件。
7．下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2017年来参加过我区城区学校公开选聘考试，因自动放弃、申请返回或考核不合格被退回原单位的人员。 二、报名办法（本人现场报名）
1.报名时间
2020年8月7日下午15:00—17:00
2020年8月8日上午9:00—11:30,下午14:00--16:00
2.报名地点
报名地点：铜山区科技创业大厦D504会议室
3.交验材料
插入电子照片并打印好的《2020年铜山区教育系统内部公开选调教师报名表》一张、身份证、毕业证、教师资格证、名特优教师相关证明材料、综合奖、基本功或优质课（名优称号、综合奖、基本功或优质课三类材料只提供各类其中最高一项），以上复印件按所列顺序摆放。交验材料后收复印件，原件退还本人。另需准备与报名表同底版的免冠小二寸照片1张，审核合格后办理考试通知书使用。对提供虚假材料者将取消其应聘资格并按《事业单位工作人员处分暂行规定》视情况给予相应处分。
每人限报一个职位。
【特别提醒：考生务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向铜山区教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
4.领取《考试通知书》
凭审核并签字的《2020年铜山区教育系统内部公开选调教师报名表》到D502室领取《考试通知书》。 三、考试
考试方式为面试，被确定为有考试资格的人员，持《考试通知书》、《身份证》参加考试，时间、地点见《考试通知书》及相关通知。同时，根据疫情防控需要考生提供“苏康码”（绿色），来自中高风险地区或有中高风险地区旅居史的考生，另需提供7日内核酸检测结果为阴性的核酸检测报告。
面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。① 模拟授课，时间为10分钟，总分70分。② 答辩，时间为5分钟，总分30分。
面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。 四、体检和考核
面试结束后，铜山区教育系统内部公开选调教师领导小组依据考生的面试成绩（面试成绩并列时，以模拟授课成绩高者优先，模拟授课成绩并列时由用人单位组织加试），同一岗位按照面试成绩和拟聘人数1:1的比例确定进入体检人选。以法人单位（小学中心校或中心中学）为单位，每个岗位按成绩高低，最多确定两名人员进入体检环节。
进入体检名单和体检通知在铜山区人民政府网“铜山招聘”栏目予以公布。公示无异议进行体检，体检标准按《教师资格认定体检检查标准》执行，体检不合格者不予录用。面试成绩合格的应聘人员应随时关注网站通知并保持报名时填报联系方式的通畅，以便徐州市铜山区教育局通知或递补，因不及时关注网站导致延误或无法联系者均视为自动放弃。
对体检合格人员参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行考核。 五、公示和递补
体检和考核均合格人员名单在铜山区人民政府网进行公示，公示时间7天。公示期间，被举报反映不符合本公告规定和招聘职位要求的，经查属实即取消应聘资格。
出现缺额时，依据规定按成绩从高分到低分依次递补。 六、审批及聘用手续办理
具备聘用资格的人员，由区教育局安排统一填写《铜山区事业单位调动工作人员审批表》（一式二份），连同考核材料、体检表及证件复印件报铜山区人力资源和社会保障局按程序审批。经批准的选调人员，按规定程序办理调动手续、签订聘用合同；如单位岗位无空缺，则按照相关规定进行降级聘用。 七、招考工作纪律
严格按照选调工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保选调工作的严肃性和公正性。对弄虚作假、徇私舞弊的组织和个人，严格按照相关党纪政纪法纪规定予以严肃处理。
咨询电话：
铜山区教育局人事科：0516-80266980
铜山区教育局监察室：0516-80266992
铜山区纪委监委第二派驻纪检组：0516-67011865
铜山区教育系统内部公开选调教师领导小组
2020.8.6 （滑动查看详细信息）
邳州市公安局公开招聘42名警务辅助人员
车夫山派出所3人，港上派出所5人，土山派出所6人，四户派出所4人，炮车派出所4人，占城派出所2人，戴庄派出所2人，八义集派出所2人，运河派出所5人，岔河派出所3人，白埠派出所2人，赵墩派出所4人。共42人。 二、招聘条件
2、男性，身体健康，体形端正，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足；裸眼视力均在4.8以上，身高1.70米以上。3、年龄在18周岁至35周岁( 2002年8月01日至1985年8月01日期间出生），高中以上文化程度。5、符合条件的公安院校毕业生、部队退伍复员军人，将优先录用。（2）、因违纪违规受行政、纪律处分，或被用人单位开除、辞退、解聘的；（3）、与原用人单位尚未解除劳动关系或存在劳动纠纷的；（4）、有较为严重的个人不良信用记录、债务纠纷或较大数额借贷担保的；（5）、家庭成员和近亲属被判处刑罚或正被立案调查的；（6）、个人及家庭成员和近亲属参加邪教等非法组织、非法宗教活动的；被录用后，与邳州市力源劳动保障事务代理有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式安排到邳州市公安局工作。工资待遇：按邳州最低工资标准的1.5倍（其中包括个人应缴纳的“五险一金”），缴纳五险一金，统一配发服装。本次公开招聘采取个人报名、资格审查、面试、体能素质测评、体检、政审、择优聘用等程序。1、报名采取现场报名的方式进行。 2、报名时间：2020年8月5至7日（每天上午8：30--12:00，下午2：00--5:30）。 3、报名地点：各辅警岗位的单位值班室 报名人员须持本人身份证、毕业证、户口簿（索引页和本人户口本单页）、退伍证等材料的原件及复印件报名。报名时，交近期彩色免冠二寸照片2张。 1、面试 面试主要测评报考人员的综合分析能力、应变反应能力、语言表达能力和举止仪表形象等方面的情况。 面试时间和地点另行通知。 2、体能素质测评 体能素质测评的项目、时间、地点另行通知。参加体能测评人员需携带本人身份证、运动鞋、运动服装。 体能素质测试时间和地点另行通知。 体检统一组织，体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格。 体检合格的人员，将按照有关政审程序进行政审。政审不合格的，取消录用资格。经体检、政审合格，签订劳动合同，办理入职相关手续。试用期为 2个月。试用期间按80%发给试用期工资。试用期满考核合格后，予以定岗；试用不合格的，取消聘用资格。本次招聘由市公安局警务辅助人员管理办公室负责解释。咨询电话：0516-86334841、86222886。（滑动查看详细信息） 徐州市第三中学招聘合同制教师简章
因学校发展需要，特招聘合同制语文、英语、地理、生物教师。有关事项公告如下。 1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；身心健康，能正常履行岗位职责。2、国民教育序列全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应学位证书；须持有与报考岗位相适应的教师资格证。根据人力资源社会保障部、教育部等7部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件精神，应届毕业生可在聘用后暂缓一年提供相应教师资格证。3、年龄在40周岁（1980年1月1日以后出生）以下，身心健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。4、下列人员不得报考：现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；近3年内受过党（团）纪、政纪处分的；近五年内在公务员和事业单位招录（聘）考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；全日制普通高校在读非2020届毕业生；其他不适宜从事教育教学岗位工作的人员。1、报考人员限报一个岗位，多报无效。选报学科须与教师资格证书一致。（1）在徐州市第三中学官网http://www.xz3z.com/下载填写报名表，上传邮箱xz3zgk@126.com，上传截止时间：2020年8月19日。（2）2020年8月18日-19日上午9:00--11:30 ，下午2:00--5:00，到徐州三中校内（徐州市民主北路47号）提交报名材料：报名表；身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、职称证书、各种获奖证书、工作经历证明材料的原件及A4复印件（原件核验，学校留存复印件）；近期免冠正面二寸彩照2张；留下有效的通讯方式。3、应聘者须对所提供材料的真实性负责，对弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格。采用面试，主要考察应聘者的专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。形式：上课和答辩，满分为100分，其中上课70分，答辩30分。体检、考察工作由我校组织实施。体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》、《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。对体检合格人员按有关规定组织考察。体检和考察合格后，签订聘用协议，工资参照同等在编人员。1、通讯地址：徐州市第三中学校办公室（徐州市民主北路47号）本简章解释权属于徐州市第三中学教师招聘工作领导小组。（滑动查看详细信息）
2020年徐州幼儿师范高等专科学校
附属幼儿园招聘公告
根据徐州幼儿师范高等专科学校附属幼儿园事业发展需要，现面向社会公开招聘会计1名、保健人员2名、保育员27名、厨师3名和帮厨6名。现将有关事项公告如下： 一、基本要求 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。2.身心健康，能正常履行岗位职责；遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，热爱幼儿，有强烈的事业心和责任感，有良好的沟通能力和执行力。2.报名方式：网上报名。报考者如实填写《招聘报名表》并发送至邮箱xzyzfsyey@163.com。1．报名必须使用有效期内的二代身份证，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。2．报名时须在报名表中张贴本人近期免冠电子照片（正面2寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。3．应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过、报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：资格复审合格者当场领取《面试通知单》，按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格。面试时间、地点和要求：详见《面试通知单》。按目前疫情防控有关要求，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加面试。根据教职工上岗要求统一组织体检和考察。因体检、考察不合格或其他情况出现空缺时，根据综合成绩从高到低依次递补。拟聘用人员名单在附属幼儿园（yey.xzyz.edu.cn）网站上公示3个工作日。公示期满符合聘用条件者签订劳动合同。聘用人员试用期满考核合格，予以定岗。考核不合格者，解除聘用合同。1．徐州幼专附幼金山桥园区：徐州经济技术开发区桃园路4号；2.徐州幼专附幼煤建路园区：徐州市泉山区煤建一街一号；3.徐州幼专附幼建筑学院园区：徐州市学苑路26号（江苏建筑职业技术学院校内）；4.徐州幼专附幼城置三期园区：徐州经济技术开发区广德路3号（城置三期小区内）；5.徐州幼专附幼城置四期园区：徐州经济技术开发区环球港以东徐海路北侧（城置四期小区内）。公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度，接受社会和群众监督。报考人员凡弄虚作假或作弊者，一律取消聘用资格；已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。工作人员徇私舞弊违反招聘纪律者，将给予纪律处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。（滑动查看详细信息） 来源：无线徐州
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